دانلود رایگان


سازمان دهی - دانلود رایگان



دانلود رایگان تعداد اسلاید : 36 سازمان دهی سازمان دهی فرآیندی است که در طی آن تقسیم کار میان افراد و گروه های

دانلود رایگان
سازمان دهیفرمت فایل: پاورپوینت - ppt
کتاب سبز - قابل ویرایش )
سازمان دهی سازمان دهی فرآیندی است که در طی آن تقسیم کار میان افراد و گروه های کاری و هماهنگی میان آن هابه منظور کسب اهداف سازمان صورت می گیرد. مراحل فرآیند سازمان دهی طراحی کارها وفعالیت ها دسته بندی فعالیت ها بر اساس پست های سازمانی(با توجه به منابع انسانی و مادی موجود) برقراری رابطه میان پست ها به منظور نیل به اهداف مشترک نمودار سازمانی هنگامی که سازمانی رسمیت می یابد اولین سندی که باید تنظیم شود نمودار سازمانی است: الف)برای نشان دادن واحد های سازمانی معمولا از کادر مستطیل استفاده می شود. ب)قوی ترین واحد در بالای نمودار قرار می گیرد و فاصله ی هر واحد از بالاترین واحد بیانگر میزان قدرت و اهمیت آن واحد است. ج)خطوط رسم شده بین واحدها نمایانگر روابط سازمانی است. د)چارچوب و اسکلت کلی و اساسی سازمان را باید در نمودار سازمانی پیدا کرد. نمودار سازمانی کادر پرستاری سلسله مراتب به سلسله روابطی اشاره می کند که از راس سازمان(مدیر سازمان)شروع و در پایین به پرسنل عملیاتی ختم می شود. سلسله مراتب یا زنجیر فرمان به صورت یک هرم تصور می شود و مجرای رسمی سازمانی برای تعیین اختیارات،مسئولیت و ارتباطات است. حیطه ی مدیریت یا حیطه ی کنترل تعداد افرادی که مستقیما توسط یک مدیر یا سرپرست اداره و هماهنگ میگردند را در اصطلاح حیطه ی مدیریت“ می گویند. مدیر چه تعدادی از کارکنان را می تواند به گونه ای کارآمد و کافی راهنمایی کند؟ متغیرهای تعیین کننده ی حیطه ی کنترل امروزه حیطه ی کنترل به نحو روزافزونی با نگرش به متغیرهای احتمالی تعیین می شود. -هر چه آموزش و تجربه ی کارکنان بیشتر باشد،نیاز به نظارت مستقیم کمتری دارند. -مشابهت وظایف کارکنان،پیچیدگی وظایف،مجاورت فیزیکی،درجه ی دستورالعمل های استانداردشده ی موجود در سازمان و نیز سبک مدیریت مورد پسند مدیراز متغیر های تعیین کننده ی حیطه ی نظارت هستند. صف و ستاد سازمان رسمی و غیر رسمی اختیار تفاوت اختیار با قدرت چیست؟ اختیار در مقابل قدرت انواع قدرت تفویض اختیار اصول حاکم بر تفویض اختیار مزایای تفویض اختیار موانع تفویض اختیار هماهنگی همبستگی مجموعه ای همبستگی ترتیبی همبستگی ترتیبی در بخش بیماران قلبی همبستگی مرحله ای همبستگی مرحله ای در مرکز استرلیزاسیون و اتاق عمل منابع انسانی و تامین آن مراحل فرآیند انتخاب نیروی انسانی در پرستاری روش های ترغیب در بیمارستان روش های تقسیم کار بین پرسنل پرستاری Functional Method Case Method Team Method Primary Method دیگر روش های تقسیم کار میان پرسنل پرستاری
قسمتی از متن بالا پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در جزوه باز آنی فایل را دانلود نمایید .
پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین



دریافت فایل
جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید




دانلود رایگان پاورپوینت


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


مقاله درمورد گیاهان دارویی

درباره احمد شاملو

دانلود پاورپوینت ادبیات فارسی دوره متوسطه

پرسشنامه ارزشی شوارتز

دانلود کتاب تاریخ شمسیه از محمد شمس الدین صاحب

شبكه‌‌هاي اجتماعی

مقاله درباره حسد و جنبه های اخلاقی آن

آموزش نرم افزار PDMS

کامل ترین طرح جامع شهر سنندج

پاورپوینت طبقه بندي عمليات در بودجه ايران